為適應(yīng)國有資產(chǎn)監(jiān)管體制改革和建立現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求，按照《菏澤市市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法》（菏辦發(fā)〔2020〕22號）文件規(guī)定，根據(jù)菏澤人才發(fā)展集團班子建設(shè)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘菏澤人才集團有限公司總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
         一、企業(yè)簡介
         菏澤人才集團有限公司隸屬于菏澤投資發(fā)展集團有限公司（為菏投集團二級子公司），主要承接市委市政府安排的人才工作任務(wù)，做好與省人才集團的業(yè)務(wù)對接，加強與國內(nèi)人才集團的聯(lián)合，努力探索人才市場化、專業(yè)化服務(wù)模式，逐步布局開展人才引進、高端獵頭、人力資源外包（派遣）、專業(yè)人才測評與咨詢、人才綜合服務(wù)、人才教育培訓(xùn)、人才項目孵化投資、人才園區(qū)開發(fā)經(jīng)營、人才基金運營、人才公寓（社區(qū)）建設(shè)管理、人才數(shù)據(jù)開發(fā)利用等業(yè)務(wù)板塊。
         二、招聘職位和條件
         （一）招聘職位。總經(jīng)理1名。
         （二）崗位職責(zé)?？偨?jīng)理任職期間履行《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《山東省企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管條例》和公司章程所屬的職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
         （三）基本條件
         1.政治立場堅定，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，熱愛國資國企事業(yè);
         2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、素質(zhì)能力，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;
         3.具有正確的業(yè)績觀，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;
         4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行;
         5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。
         （四）資格條件
         1.中共正式黨員。
         2.50周歲及以下（1971年9月1日以后出生），從事人才、人事工作10年以上的，適當(dāng)放寬。 
         3.本科及以上學(xué)歷，熟悉人才政策，從事人才、人事工作5年以上。
         4.并具備下列條件之一：
         （1）現(xiàn)任各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(含四級調(diào)研員及以上職級)；
         （2）現(xiàn)任各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正科級職務(wù)(含一級、二級主任科員) 3年以上；
         （3）現(xiàn)任市屬國有企業(yè)(相應(yīng)層級)領(lǐng)導(dǎo)班子副職職務(wù)；
         （4）現(xiàn)任市屬國有企業(yè)(相應(yīng)層級)中層正職職務(wù)3年以上；
         （5）非公有制經(jīng)濟組織、社會組織管理人員等報名人員，應(yīng)當(dāng)具備與所報職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格。
         除符合上述資格條件外，還需要具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、專業(yè)思維、專業(yè)能力。
         （五）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘：
         1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的;
         2.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;
         3.對曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動或重大損失負有個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;
         4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
         5.黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員，上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；
         6.其他不適宜擔(dān)任擬任職務(wù)的情形。
         三、招聘辦法和程序
         （一）網(wǎng)上報名。采取網(wǎng)上統(tǒng)一報名（采取定向報名，具體到企業(yè)）。符合條件且具有報考意愿的人員，請登陸“菏澤市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會”官網(wǎng)（http://hzsgzw.heze.gov.cn/）下載《2021年菏澤人才集團公開招聘報名表》，準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送至gzwzzk@hz.shandong.cn，郵件標題格式為：“報名職位+姓名”：
         1.報名表掃描件（pdf格式）；
         2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書等材料掃描件（pdf格式）;
         3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件（pdf格式）；
         4.工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）掃描件（pdf格式）;
         5.近三年工作總結(jié)或自我評鑒材料（word格式，1500字左右）。
         報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年9月10日18：00截止，以郵箱報名時間為準。
         應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，市國資委將對其保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
         （二）資格審查。對報名人員的資格條件進行審核。資格審查貫穿選拔工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消選拔資格。
         （三）綜合比選。根據(jù)職位需求，對報名者學(xué)歷學(xué)位、任職履歷、工作業(yè)績、專業(yè)背景以及受表彰獎勵等情況進行審核把關(guān)，篩選確定最終參加面談面試人員。未進入面談面試范圍的不另行通知。
         （四）面談面試。評委由市委組織部、市人社局、市國資委、菏投集團等部門相關(guān)人員組成，對進入面談面試人員的能力素質(zhì)、個性特征和職位匹配度等方面進行綜合評價打分。進入面談面試人員重點對自身工作經(jīng)歷、優(yōu)勢特長、主要業(yè)績、熟悉領(lǐng)域以及針對所報崗位的認識和今后發(fā)展思路等進行客觀、全面的展示，時間地點另行通知。面談面試結(jié)束后，根據(jù)面談面試成績研究確定意向性人員。
         （五）組織考察。對確定的意向性人選，派出專門考察組，參照干部選拔任用相關(guān)要求，通過適當(dāng)方式對列入考察范圍的人選進行組織考察或背景調(diào)查，審核干部人事檔案，并全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。
         （六）研究公示。根據(jù)考察情況，提交市國資委黨委會議研究任職，并按照有關(guān)規(guī)定進行任前公示。公示反映有問題，經(jīng)調(diào)查核實影響任職的，取消任職資格；未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按規(guī)定辦理手續(xù)。
         四、有關(guān)待遇
         實行任期制和契約化管理，每個任期三年，與企業(yè)簽訂崗位聘任協(xié)議和年度、任期經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書，實行協(xié)議化薪酬。
         五、其他事項
         1.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消資格、追究責(zé)任。
         2.菏澤市市屬國有企業(yè)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消招聘工作。
         3.咨詢電話：0530-6161005
         附件：2021年菏澤人才集團公開招聘報名表