為回顧紅色黨建歷史，從中汲取精神力量，在新一輪國有企業(yè)國資改革發(fā)展中把握好國有混改企業(yè)該有的使命和擔(dān)當(dāng)，根據(jù)黨支部兩學(xué)一做工作安排，2020年11月26日，菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委副書記、總經(jīng)理兼菏投廣云董事長丁萬國同志在集團(tuán)公司第二會議室給菏投廣云全體黨員及入黨申請人上了一堂以《傳承紅船精神，強化國企擔(dān)當(dāng)》為主題的黨課。 
        會上，黨委副書記丁萬國首先帶領(lǐng)大家重溫了紅色黨建歷史。丁萬國指出，做為混改企業(yè)，要充分組織調(diào)動員工隊伍，務(wù)必傳承好 “紅船”中的奉獻(xiàn)精神，清醒自覺得認(rèn)識到，作為受黨指派、為黨工作的國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要不計較個人利害得失，敢創(chuàng)敢試；傳承好“紅船”中的“首創(chuàng)精神”，沖著問題去，把國企改革放到整個經(jīng)濟(jì)改革體系中來討論；要站在新時代的起點，面對歷史使命和責(zé)任要傳承好“紅船”中的“奮斗精神”，正視矛盾和困難，不怕吃苦，擼起袖子干，甩開膀子沖，在關(guān)鍵的最后一個月沖好刺、收好尾，做到應(yīng)收盡收。
        丁萬國強調(diào)，“紅船精神”是歷史的，更是具體的，在新時代背景下，要把“紅船精神”貫穿于國有企業(yè)改革發(fā)展全過程，學(xué)在深處，干在實處，做國有資產(chǎn)的忠誠衛(wèi)士，為國有企業(yè)做強做優(yōu)做大貢獻(xiàn)力量。
        丁萬國要求，成立廣云公司本身就是一種首創(chuàng)，合作模式、管理理念都沒有經(jīng)驗可以復(fù)制，要充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，充實自身內(nèi)容，結(jié)合“紅船精神”，將菏澤手機臺、菏澤廣電報、菏澤廣電網(wǎng)三大平臺的效益發(fā)揮到最大，讓黨務(wù)和業(yè)務(wù)水乳交融，讓黨建與發(fā)展相得益彰。