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公司動(dòng)態(tài)
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集團(tuán)公司召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)建設(shè)調(diào)度會(huì)

訪問(wèn)次數(shù):3537次   發(fā)布時(shí)間:2019-06-19

        6月18日上午,菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司在第二會(huì)議室召開(kāi)高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)建設(shè)調(diào)度會(huì)。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)徐文芹主持會(huì)議并講話,集團(tuán)公司有關(guān)負(fù)責(zé)同志、永恒蒸汽公司中層副職以上干部、永恒熱力公司、永順工程公司分管財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)同志和會(huì)計(jì)部負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。
        會(huì)上,永恒蒸汽公司總經(jīng)理苑洪濤匯報(bào)了永恒蒸汽公司成立后為打造高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿企業(yè)所做的工作、體會(huì)及下一步工作打算,與會(huì)有關(guān)同志分別發(fā)言并提出有針對(duì)性的意見(jiàn)建議。
        徐文芹指出,成立永恒蒸汽公司是從集團(tuán)發(fā)展全局、集聚優(yōu)勢(shì)資源、提高集團(tuán)效益的戰(zhàn)略考量。鑒于永恒蒸汽公司的性質(zhì)和規(guī)模,必須打造成高質(zhì)量發(fā)展的企業(yè)標(biāo)桿。從目前永恒蒸汽公司的發(fā)展來(lái)看,集團(tuán)公司黨委的決策是正確的,選擇的隊(duì)伍是適應(yīng)的、是擔(dān)當(dāng)?shù)摹?br />         徐文芹要求,第一要打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍。一方面是要打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。一要學(xué)政治。重點(diǎn)要學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)好用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“燈塔—黨建在線”平臺(tái),深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;二要學(xué)法規(guī)。首要學(xué)習(xí)與蒸汽業(yè)務(wù)相關(guān)的法規(guī),其次要學(xué)習(xí)與言行、行為相關(guān)的法規(guī);三要學(xué)業(yè)務(wù)技能。要具備一技之長(zhǎng),弘揚(yáng)“工匠精神”;四要學(xué)公司重要工作會(huì)議精神。特別是2月19日公司總結(jié)大會(huì)精神、4月1日蒸汽公司成立大會(huì)精神、6月6日公司“不忘初心、牢記使命 奮力開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”工作會(huì)議精神;五要學(xué)交際技巧。交際是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)學(xué)問(wèn),在服務(wù)用戶時(shí)要講求溝通技巧。另一方面,要樹(shù)立良好形象型隊(duì)伍。永恒蒸汽公司作為服務(wù)型企業(yè),每名干部員工要注重自身的衣著打扮、言行舉止。第二要實(shí)施全面精準(zhǔn)考核。一是對(duì)用戶企業(yè)的考核。永恒蒸汽公司對(duì)每家用汽企業(yè)實(shí)行單獨(dú)考核,要“一企一賬”,實(shí)行單企業(yè)收支費(fèi)用考核;永恒熱力公司對(duì)每個(gè)用暖小區(qū)的實(shí)行單獨(dú)考核;永順工程公司對(duì)每項(xiàng)工程項(xiàng)目、租賃項(xiàng)目、物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)行單獨(dú)考核。二是對(duì)員工的考核。永恒蒸汽公司要盡快制定對(duì)每名員工的月度考核方案;永恒熱力公司、永順工程公司原則上以部室為單位,對(duì)每名員工進(jìn)行考核。三是費(fèi)用分項(xiàng)分戶管控考核。永恒熱力公司、永順工程公司、永恒蒸汽公司都必須要做好,尤其永恒熱力公司要在此方面做文章、下力氣、要效益。
       會(huì)議最后要求,與會(huì)企業(yè)的負(fù)責(zé)同志要及時(shí)傳達(dá)本次會(huì)議精神,盡快制定相關(guān)考核方案。

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